Module zum Thema Methodenkompetenzen

Hier finden Sie Themen/Module aus dem Bereich der Arbeits- und Lernmethodik sowie Inhalte zu Kommunikations- und Argumentationstechniken

Module:

  • Kollegial beraten - Voneinander lernen
  • Umgehen mit Problemen im Team
  • Reflexion des Begriffs 'Lesen'
  • Lesen und innere Einstellung
  • Lesegewohnheiten analysieren und gezielt nutzen
  • Textbilder anfertigen, den Text strukturieren
  • SQ3R-Methode - systematisch an Lesestoff herangehen
  • Lesen am Bildschirm, Ermüdung verhindern
  • Lernen von Erwachsenen
  • Lernen bewusst Planen
  • Das Gehirn - und die Arten der Speicherung kennen
  • Bevorzugte Wahrnehmungskanäle identifizieren
  • Lernstoff richtig aufbereiten und Behaltensleistung fördern
  • Lernpsychologische Grundprinzipien nutzen
  • 7-A-Methoden - Strukturierte Problemlösung
  • Visualisierung als Lernförderer erkennen
  • Verschiedene Kreativtechniken (z. B. Mindmapping) kennen lernen

 

  • Kreativtechniken füre Teams - Ideen generieren
  • Entscheidungsfindung - Bauch und Team einbeziehen
  • Problematik selbständiger Arbeit
  • Übergeordnete Ziele setzen
  • Stärken- und Schwächenanalyse
  • Bedeutung der inneren Balance
  • Reflexion des Zeitbegriffs
  • Prioritäten setzen (Eisenhower-Methode, ABC-Analyse)
  • Fordern und Fördern durch Delegation
  • Störungen/Zeitfresser beheben
  • Den Arbeitsplatz optimal gestalten (Schreibtisch/Ablage strukturieren)
  • Moderierte Besprechungen planen
  • Reflexion des Begriffs 'Dienstleistung'
  • Den eigenen Arbeitsbereich abstecken - Kompetenzen kennen
  • Was sind interne / externe Kunden
  • Kundenorientierung - Die Zauberformel zum Geschäftserfolg
  • Telefoncheck - Kommunikation am Telefon
  • Argumentationshilfen
  • Umgang mit Problemkunden
  • Kurzentspannungstechniken

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